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小尖镇开局即决战力夺“开门红”
发表时间:2021-01-16     阅读次数:     字体:【
作者:佚名 文章来源:响水日报 更新时间:2021-01-15

本报讯 (通讯员 蒋祝海 薛成 叶凡)连日来,小尖镇认真贯彻落实党的十九届五中全会和省市县委全会精神,以改作风、提效能,快速推进当前各项工作,力争为各项工作实现“开门红”奠实基础。

该镇把改变机关和村居工作作风,作为新年工作开新局的一项重要举措和紧迫任务。完善细化机关干部和各村居两委负责同志的考勤制度,分工干部分工到村(居)联系帮扶和巩固脱贫攻坚制度、干部分工到村(居)工作实绩考核办法等。同时,积极开展“比学赶超、有为有位”活动,大力整治机关干部“庸、懒、散”等不良作风,解决“人在位”和“心到位”等问题,努力实现干部作风大转变、服务质量新提高、工作效能大提升、队伍建设新面貌、各项工作新局面。

该镇紧紧围绕产业发展、项目推进、民生保障、乡村振兴等,实行目标责任到人,狠抓工作落实,务求工作实效,使工业项目、现代物流、高效农业和农产品加工等富民产业得到快速发展。在已实施1.2万亩高标准农田改造基础上,今年全镇将推进4.3万亩高标准农田建设,为粮食生产安全奠定强有力的基础。继续在小广村提升农旅融合项目实施,完善机制,提升档次。在吉舍、徐洪等村,扩大高效农业发展规模,为当地农民增收注入新的活力。针对平湖村全村整体建设新型社区的实际,加快村民就地就业项目实施,让进入社区的村民住得进,安得心,有钱赚,更和谐。该镇还将结合社情民意,集中实施一批民生工程。

为保证把各项工作举措落到实处,该镇将各项工作及相关考核指标任务下达到村居,对村居和单位实行百分定量考核,对部门条线业务工作、村居重点工作、镇布置的阶段性重点工作、纪律制度遵守执行情况以及机关作风建设等方面,都形成书面资料,制定具体的奖惩规定,细化指标落实措施。并采取定期考核与平时考核相结合,提高可操作性和规范性,把考核结果作为评先评优、兑现津贴、确定报酬和选拔任用的重要依据,积极营造赶学比超、创先争优的浓烈氛围。


 
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